松尾工務店は社員の健康を第一に考え、健康経営推進体制の整備、社員の健康課題の把握とそれに即した取り組みを進めてきました。この度、健康診断での腫瘍マーカー検査の実施、30歳以上の社員を対象に脳ドッグ受診費用の援助、健康保険組合と連携した保健指導、産業医と連携したメンタルヘルス対策の強化などが評価され、横浜健康経営認証を取得しました。引き続き健康的で働きやすい職場環境の改善を推進し、社員にとって魅力ある職場となるよう、健康経営認証クラスＡＡＡ認証取得を目指し、社員の健康増進のための活動を推進します。
